启动2019 - 2020年管理人员评估和连任程序

每年对经理进行重新任命的评估. 经总裁批准按照以下日历重新任命的经理于7月1日重新任命, 2019 - 6月30日, 2020年期间.

请注意, 第一步是管理人员最迟在1月15日向上级提交自我评价, 2019.

请到 经理-评估和重新任命 网页提供以下资料:

• 2019 - 2020年经理续任日历
• 2019 - 2020年经理绩效考核及续任推荐表

请注意2019 - 2020年进程的以下内容:

• 评估和重新任命程序由接受评估/重新任命的经理发起.
• 2019 - 2020年, 所有的经理都需要填写一份书面的自我评估，并使用重新任命表格.
• 续聘表格的流程与去年没有变化——经理在Word文档中输入自我评估，主管在Word文档中输入评论/反馈, 保存文档, 然后将Word文档转发给评估过程中的下一个人.

请联系Bindu John 973-655-3947 如果您对这个过程有任何疑问.